Comment choisir un comptable à Saint-Gilles ?

choisir un comptable à Saint-Gilles

Choisir le bon comptable à Saint Gilles est l’une des décisions les plus importantes qu’une petite entreprise puisse prendre. Un bon peut vous faire gagner du temps et aider votre entreprise à se développer ; un mauvais pourrait vous coûter de l’argent dont vous avez tant besoin. Alors, lorsqu’il s’agit de choisir et de travailler avec un comptable, quelles sont les questions que chaque propriétaire de petite entreprise devrait se poser afin de faire le choix le plus éclairé ?

Le bon comptable aura plus qu’un simple prestige

Il est important qu’il comprenne les besoins des petites entreprises et soit en mesure d’offrir des informations pertinentes. Les petites entreprises peuvent être naïves quant à leurs exigences. C’est pourquoi il est si important de demander à un comptable s’il travaille avec de petites entreprises ou s’il possède une expertise dans votre secteur.

Demandez quelles autres entreprises ils ont conseillées dans votre secteur; De même, ont-ils conseillé des entreprises au même stade de vie que vous ?

Les comptables offrent différents niveaux d’engagement, alors assurez-vous d’établir à quelle fréquence vous serez en contact et si vous correspondez par email ou par téléphone. Moins de contacts signifie souvent moins de coûts, mais il peut être difficile de poser des questions ou de repérer des problèmes.

Dans une grande entreprise, la personne que vous rencontrez ou à qui vous parlez au téléphone n’est peut-être pas la personne qui s’occupe réellement du travail, rappelle-t-il également. Demandez qui s’occupera de votre compte au quotidien. Vous devez être convaincu que vous n’êtes pas relégué au bureau junior ; que la personne en charge de votre dossier comprenne votre entreprise.

Pourquoi devrais-je vous embaucher ?

Embaucher un comptable à Saint-Gilles peut être encore plus important que d’embaucher un membre du personnel. Si vous vous trompez de personne, vous pouvez passer à côté de choses que vous devez savoir et cela peut être très coûteux.

Il y a quelques questions fondamentales qui doivent être posées lors de ces réunions. La plupart des propriétaires d’entreprise commencent avec une structure d’entreprise simple généralement en tant qu’entrepreneur individuel ou en partenariat si vous vous lancez en affaires avec quelqu’un.

Mais au fur et à mesure que votre entreprise grandit et que vos revenus augmentent, votre risque commercial et votre obligation fiscale augmentent également.

Il viendra une étape où vous voudrez déterminer si un opérateur unique ou un partenariat est la bonne structure commerciale à utiliser une fois que vous négociez à un certain niveau de revenu ou de risque.

Les choses s’arrangent-elles ?

Une fois que vous avez choisi un comptable à Saint Gilles, mesurer sa performance est un processus continu. Un excellent moyen de le faire est de tenir des réunions mensuelles où vous pouvez demander leur point de vue sur l’entreprise et ses finances. Si leur vue est proche de la vôtre, c’est bon signe. Mais vous voulez toujours voir un degré de défi et d’initiative, si vous n’entendez que ce que vous attendez, ce n’est pas bon signe.

Si vous ne savez pas ce que vous devriez viser et comment le suivre, comment savoir si votre entreprise est financièrement prospère ? La définition d’objectifs de profit, d’objectifs de revenu personnel et d’objectifs de revenus guidera votre prise de décision commerciale. Il y a également un avantage supplémentaire que lorsqu’il s’agit de traiter avec des parties prenantes, telles que des banques et des investisseurs, le fait de pouvoir montrer ces chiffres et les réalisations cibles est un excellent moyen d’accéder à des opportunités d’investissement supplémentaires lorsque vous en avez besoin.

Évaluer les performances, c’est aussi voir si votre comptable vous pose également les bonnes questions. Un bon comptable sera proactif et vous appellera au moins tous les trois mois pour voir comment l’entreprise progresse. Ils devraient vous demander si vous avez des problèmes, des questions ou des préoccupations à discuter. S’ils ne le font pas, ils n’ajoutent pas vraiment beaucoup de valeur. La façon de tirer le meilleur parti de votre comptable est d’engager le dialogue. Posez des questions, mais soyez aussi ouvert. Plus vous partagez votre entreprise, plus vous tirerez parti de la relation.

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